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Job Board

Date Posted:
May 17, 2018

Closing Date:
Jul 1, 2018

Job Status:
Part-Time Seasonal/Contract 3 months

Industry:
Sales & services

Wage:
$ 14.00 per hour

Hours per Week:
13-27

How to Apply:
Meaford.Recruiting@cfmws.com

139152 RR#1 Grey Rd. 112N , Meaford Ontario N4L 0A1
Meaford.recruiting@cfmws.com

Sales Associate

CANEX SuperMart #4240

Job Description:

 

File Number: 6004-8 (06)

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

 

Competition: # MEA-18-003

 

Open to: This Category I position is open to all interested parties.

 

* * * * * *

Sales Associate

CANEX ExpressMart

4TH Canadian Division Training Centre, Meaford

Temporary Part Time Position

The anticipated Term of this position is May 2018 to August 2018

 

Who We Are: CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF).  We pride ourselves on being part of the Defence Team.  For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.

 

Job Summary: Under the supervision of the Store Supervisor , the Sale Associate operates the Point of Sales (POS) system, lottery terminal, video rental computer, data wave and debit/credit machine and maintain a float.

She/he fills in credit plan documentation and processes customer credit authorizations as required.

She/he operates the Canada Post (CP) office POS system; including processing parcels; distributes mail in the in-store post office boxes, and sells CP merchandise, as required. She/he balances lottery, cashier float and safe float.

 

Qualifications:

High school diploma AND some retail experience

OR

An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered

 

Language requirement:  English Essential, Bilingual an asset

 

French Language Proficiency (Bilingual an asset)

Reading Comprehension

1

Written expression

N/A

Oral interaction

2

 

Experience Requirements:

  • In cash handling
  • In food and beverage preparation, as required
  • In food and beverage service, as required

 

Benefits Available:

  • Defined Benefit Savings plans (TFSA, RRSPs),
  • Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), CANEX Privileges.
  • Employee and Family Assistance Program (EFAP)

 

Salary:  $14.00/hr - $14.42/hr

 

 

Conditions of Employment: Must be available to work all shifts (days, evenings, weekends and holidays)

 

Security:  

•               Reliability Status

 

NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.

 

NPF is strongly committed to building a skilled and diverse workforce reflective of Canadian society. Therefore we promote employment equity and encourage candidates to voluntarily self-identify on their application if they are members of a designated group (i.e. a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a visible minority).

Start Date: As soon as possible

 

Posting Date:  17 May 2018

Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 01 June 2018

 

Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # MEA-18-003. Email: Meaford.Recruiting@cfmws.com or online: www.cfmws.com. 

 

 

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted.

 

No de dossier : 6004-8 (06)

OFFRE D’EMPLOI

 

No de concours : MEA-18-003

 

Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie I.

 

* * * * * *

Associée ou Associé aux ventes

Magasin de détail CANEX

Centre d’instruction de la 4e Division de L’Armée canadienne, Meaford

Poste à temps partiel temporaire

Durée prévue de l’emploi : mai 2018 à aout 2018

 

Qui nous sommes : Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.

 

Résumé de l’emploi : Sous la surveillance de Surveillant de magasin, la ou le titulaire du poste utilise le système de

point de vente, l’appareil de loterie, l’ordinateur pour la location de vidéos, le terminal Data Wave et le terminal de

cartes de débit et de cartes de crédit, et tient un fonds de caisse. Elle ou il rempli les documents du plan de crédit et

traite les autorisations de crédit des clients au besoin. Elle ou il utilise le système de point de vente de Postes Canada, y compris pour le traitement des colis, distribue le courrier dans les cases postales du magasin et vend la marchandise de Postes Canada, au besoin. Elle ou il fait la balance des billets de loterie, du fonds de caisse du caissier et du fonds de caisse du coffre-fort.

 

Qualification :

Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience de la vente au détail

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

 

Exigences linguistiques : Anglais essentiel, bilinguisme un atout

 

Niveaux de compétence linguistique en français (bilinguisme un atout)

Compréhension de l’écrit :

1

Expression écrite :

S/O

Interaction orale :

2

 

Niveau : S/O (aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel)

 

Expérience requise :

  • De la manipulation de l’argent
  • De la préparation d’aliments et de boissons, au besoin
  • Du service d’aliments et de boissons, au besoin

 

 

 

 

Avantages offerts :

  • Régimes d’épargne (CELI, REER),
  • Installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.),
  • Privilèges liés à CANEX
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)

 

Rémunération : 14,00 $/h – 14,42 $/h

 

Conditions d’emploi : Doit être disponible de jour, en soirée et les fins de semaine

 

Exigences liées à la sécurité :

•               Cote de fiabilité

 

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

 

Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Ils favorisent donc l’équité en matière d’emploi et encouragent les candidats à s’auto-identifier dans leur demande d’emploi à titre de membre d’un groupe désigné (c’est-à-dire les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles).

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

 

Date d’affichage : 17 mai 2018

Échéance : 1 juin 2018 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

 

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours MEA-18-003, par courriel à Meaford.Recruiting@sbmfc.com ou en ligne à www.sbmfc.com.

 

 

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.

 


 

 

Work Site Location:

Meaford

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